作为一名少先队辅导员，尤其是学校少先队大队辅导员，往往会面对很多不如意和烦心的事情，必须善于涵养淡定、平和心态，做到修德、修身、修气，养成权益得失随缘，遇事泰然处之的“大将风度”。
一要修德。狄德罗说过：如果道德败坏了，趣味也必然会堕落。必须正确看待“少先队辅导员”和“学校中层领导”的区别，做“少先队辅导员”到底是为了什么？为了服务学校全体少先队员，还是把其视作为“爬升当官”的“垫脚石”？记得我有很长一段时间把“不忘初心”四个字作为我的签名档，就是希望自己不要忘记当初干少先队工作的目的。对于已经在少先队工作岗位上很多年的辅导员，虫子觉得需要去除对前途的急躁，让心情平静下来，让欲望慢下来，提高自己的道德情操。相信当乌云散去，必将出现的是一片晴朗的天空。
二要修身。这里的身，指的是身体。没有一个健康的身体，一切都无从谈起。少先队辅导员一定要坚持锻炼身体，保持一个健康的体魄，才能有一颗充满童真的心。有人会说：哪有时间锻炼啊！锻炼无须特意，上下班走路、骑车是一种身体锻炼，跟队员一起活动（真正与他们一起玩闹）是一种身体锻炼，与同事家人饭后散步亦是一种身体锻炼。只要形成习惯，长此以往，简单的几步就能给予身体很好的保养。身体好了，心态也就开朗了。
三要修气。气，指敢于面对困境的志气。平常心并不是随遇而安，更不是逆来顺受、遇难而止。作为一名学校少先队辅导员，不可避免的会遇到许多不顺心的事情，身处逆境，要敢于面对，不把逆境当灾难，要敢于挑战，把逆境当作锻炼自己意志和能力的机遇。学校少先队活动经常出现上（大队辅导员）下（少先队员）热、中间（班主任）冷的情况，这就需要我们客观正视自己，反省自己，不怨天尤人、退缩不前，找出身处逆境的短板，变逆境为顺境、化被动为主动，真正做到涅槃重生。
少先队辅导员做的都是一些常规工作，如何让自己在常规工作中达到“鹤立鸡群”的效果，必须做到勤奋学习、勤奋思考、勤奋创新。 一是勤奋学习。俗话说“活到老，学到老”。作为一名少先队辅导员，必须不断地给自己“充电”补料，可以向前辈、同行、书籍、网络学习，提高少先队基础理论知识，拓展自己的眼界。向前辈学习。每所学校都有自己的少先队文化，新上任的辅导员一定要主动向前一任辅导员请教，学习常规工作方式方法，了解中队情况，避免因为不了解情况而在后续工作中出现不必要的麻烦。向同行学习。多跟当地其他学校的辅导员交流工作，及时了解工作情况，虫子认为加入当地辅导员QQ群、多参加其他学校的活动观摩和参与相关培训是向同行学习的重要渠道。向书籍学习。现阶段，有关少先队的书籍相对比较少，虽有部分出版，但因受众群体较少，在书店的发售确实难以见到。大家可以通过网上销售平台查找一些书籍，也可以在辅导员网站首页找到工作用书的入口，里面也有虫子写的书，有兴趣的可以去看看。向网络学习。这个就不必多述说了，你看到这里，已经是在通过网络学习了，当然还有我们的辅导员网站（{域名已经过期}）以及少先队辅导员交流群（49870522）。 二是勤奋思考。前几天看到一篇文章，说得是现代人要做回大人。里面提到我们不能像小孩子那样没有责任能力，遇事不合意，只会向大人抱怨。我觉得挺有道理的。遇到问题，我们必须责无旁贷地想办法，解决问题。如果只是习惯性地发牢骚，消极地抱怨，只能让自己处于困境，逐步被边缘化，因为没有领导愿意用这样充满负能量的人。古人讲“三思而后行”，就是强调要勤于思考。遇到问题要养成多动脑子，多思考解决之道的习惯。有些辅导员说，他们学校可以这样操作下去，我们为什么不可以！其实这就是缺少思考。勤于思考的前提是遇事多镇定，多冷静。只有镇定而冷静的思考，才会得出科学求是的判断。还要尊重客观，从学校实际出发，从具体的事例和现象入手。 三是勤奋创新。少先队工作重在常规，难在出新。创新并非离开传统。很多辅导员疲于应付学校少先队常规工作，觉得完成基本的工作已经很不容易了，更别说创新工作了。如果能把传统工作做精、做细，慢慢地就会做出特色，这其实就是创新，可以说传统工作是出新的基石。创新也不是改变传统。最近，看到越来越多的学校把国旗下讲话改成类似文艺展示的舞台，先不说是否可取，就单从效果来看，除了折腾，也并不比传统的国旗下讲话更教育人啊。创新更不是抛弃传统。少先队有五大特性：儿童性、群众性、教育性、政治性、自主性。任何创新都不能离开这五大特性，不能仅仅以“我认为”就作为创新的理由。
少先队辅导员在某些时候就不能像一般的老师那样按点上班、到点下班，活动排练时、开始前加班加点是常有的事，别说做家务和管孩子了，有时家人也会跟着吃苦受累。唯有拥有一颗能吃苦、抗辛劳的工作“心”，才能苦尽甘来。 一是不怨客观。目前，少先队所处的位置确实比较尴尬，组织属于少工委序列，队员和辅导员却属于学校管辖。因此，少先队辅导员尤其是大队辅导员既要完成团组织下达的任务，还需要做好老师这个本职工作。而工作重心的偏移，往往导致很多辅导员错失不少评先评优的机会，尤其在职称评定上更是缺失多多。但，我们更应该清醒看到一切都在改善，最近不少地区已经下发关于辅导员专业职称评审的文件，相信会有越来越多的地区执行。只要你本身够出色，工作够好，酒香就不怕巷子深。而且，通过辅导员这一平台锻炼后，走上学校领导岗位的也比比皆是。 二是不怕委屈。有人把少先队辅导员比作风箱里的老鼠，两头受气，也有说自己是猪八戒照镜子，里外不是人。其实，要表达的意思无非就是难以工作。少先队辅导员工作涉及全校，做得不好被领导批，做得认真被老师批，有时九件工作干好了，一件没干好，就会被全盘否定。为此，很多辅导员觉得心里特憋屈，偷偷哭鼻子的更是不在少数。面对这样的状况，必须要保持“有则改之无则加勉”的态度，事事精心、细心，从大处着眼、小处着手，严谨细致地做好少先队工作。 三是甘于奉献。少先队工作千头万绪，经常会碰到两眼一睁忙到熄灯。不仅如此，偶尔还要牺牲双休、暑假和寒假等时间组织活动，如果没有奉献精神，真的无法做好少先队工作。我们经常讲关于职业和事业的问题，把少先队工作当作职业还是事业，就决定了我们的人生态度。很多网友一直以为虫子是《辅导员》杂志社的，当确认不是的时候，又问虫子平时管理辅导员网站是否有钱拿。在这里我告诉大家，辅导员网站的版主们都是利用业余时间，免费参与网站管理。但虫子却觉得很幸运能管理辅导员网站，正是通过这个网站平台，让我真正爱上了少先队工作，也从这里学到了太多的东西，包括现在所获得的所有荣誉，都离不开这个平台。请记住：在没有付出之前，我们不要太在意能回报多少，虫子始终相信，不断地点滴付出与积累，终究会有厚积薄发的时刻。
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