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C21 班主任考核细则
发布时间:2013年06月06日   点击:   来源:本站原创   录入者:ghdudao

光华学校班主任考核细则表

班主任

 

任教班级

 

考核日期

项目

考核内容

分值

(分)

自评

(分)

校评

(分)

 

1依据学校计划,结合班级特色,学期初制订班队计划,学期末做好总结。班队计划、总结及时上传到班级网站。

30

 

 

2合理安排学生晨会、早操、课间、午间活动,维持学生纪律。

30

 

 

3班级文化布置,内容有针对性,美观。能凸显班级特色。做好平时卫生保洁。

30

 

 

4精心组织好每次的班(队)活动课,不挪作他用,时间用足,活动主题鲜明。包括主题教育实践活动、德育少先队活动。指导学生参加校内、外社会实践活动,锻炼学生能力,无责任事故发生。

30

 

 

5组织指导班级学生的两操(广播操、眼保健操)。冬季晨跑、升旗仪式等班级集体活动及时到位,集会时教师之间不交头接耳,维持班级纪律及秩序,学生队伍整齐,进、退场有序。

30

 

 

6班级学生自觉维护学校、班级的各类设施,爱护校园的一草一木,不损坏公物,节约用电、用水,放学关好门、窗,不开无人灯。

30

 

 

7按时参加学校组织召开的班主任会议,不迟到、缺席,交流积极,认真记录。

30

 

 

8班级网站及时更新,原创新文每月不低于15篇,网站能体现班级特色。

30

 

 

9关心学生全面发展,主动与家长沟通,多种形式的家校联系每月不低于10次。

30

 

 

10围绕德育工程,主动积极响应学校开展的各项活动,活动新闻及时上传到班网。

30

 

 

附加

奖励

1.班队主题活动公开展示。(班队活动方案获奖按获奖论文计算)

2.优秀班主任、优秀辅导员

3.文明班级评选

4.班级网站评选

5.辅导学生获奖

6.黑板报评比奖励

总分

 

每月班主任全额奖励费发放标准(发放月数:10个月)

班主任

副班主任

一年级(第一学期)

班主任

一年级(第一学期)

副班主任

300

80

400

120

【注:按照班主任常规工作考核细则,未能达标者将按细则规定进行少奖励

 

 

附加奖励细则:【参照光华2008年末校长基金发放细则】

 

1.班队主题活动公开展示。(班队活动方案获奖按获奖论文计算)

承担公开活动

级别

国家级

省级

市级

区级

校级

奖金

150

100

50

20

1040以下)/2040以上)

 

2.优秀班主任、优秀辅导员

每学期评选一次,按照班级总数三分之一的评选比例,优秀班主任奖100元。

【注:在班级管理中出现重大安全责任事故者,不得参加该项评比】

 

3.文明班级评选

班主任:10/  副班主任:5

【注:按实际获得月累计】

 

4.班级网站评选  【每学期评选一次】

一等奖

二等奖

参与奖

100

80

50

 

5.辅导学生获奖(泛指:班主任  副班主任)

级别

第一名

(金牌)

第二名

(银牌)

第三名

(铜牌)

第四名

第五名

第六名

国家

40

24

32

20

26

16

21

13

17

10

14

8

20

12

16

10

13

8

10

6

8

5

6

4

10

6

 8

5

6

4

5

3

4

2

3

1

5

3

4

2

3

1

2

1

1

1

1

1

【注:按学生参加各级各类实际名次参照以上表格,可累计】

 

6.黑板报每次评比奖励 【可累计】

一等奖

二等奖

参与奖

10

8

5

 

提交时间:2013年06月06日  浏览数:208
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